การประเมินผลการทดสอบ

• ให้ นขต.ทร.ทำการบันทึกผลคะแนนผู้เข้ารับการทดสอบ (สอบจริง) ลงในระบบ HRMISS พร้อมทั้งสรุปคะแนนผู้เข้ารับการทดสอบ (สอบจริง) โดยแยกตามกลุ่มเป้าหมาย และส่งข้อมูลถึงคณะกรรมการยกระดับขีดความสามารถทักษะการใช้ภาษาอังกฤษให้แก่กำลังพล ทร. และ ยศ.ทร.ภายหลังสอบไม่เกิน ๑ เดือน
• ยศ.ทร.วิเคราะห์ผลการทดสอบภาษาอังกฤษและรายงานผลการประเมินพร้อมผลการวิเคราะห์ เสนอ ทร.ต่อไป ระยะแรก ในไตรมาสที่ ๔ ระยะที่สองในไตรมาสที่ ๒ และ ๔ ของทุกปี